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Destrezas de diálogo para fomentar las relaciones interpersonales saludables.

1. Grupos seguros- Crea un ambiente donde todos puedan sentirse en confianza, donde puedan ser honestos y puedan hablar libremente sobre sus derrotas y victorias.

2. Confidencialidad- Lo que se discute y habla en el grupo permanece dentro de grupo. Este debe ser un acuerdo entre todos y practicado por todos los miembros del grupo.

3. Escuchar- Es necesario darle valor a cada persona a través de escuchar con atención y de manera intencional. No pensar en lo que se va a contestar o decir luego de que una persona hable es la mejor manera de escuchar.

4. Pausa- Luego que cada persona hable, es permitida una pausa para reflexionar en lo dicho y pensar en posibles soluciones a lo que se acaba de decir; considerar lo que se ha dicho antes de responder. (Pausa de por lo menos 3 segundos antes de reaccionar a lo dicho.)

5. Silencio- El silencio es importante ya que provee la oportunidad para que la gente hable y para que otros reflexionen y consideren en lo que se acaba de compartir.

6. No hablar cruzado- Es necesario demostrar respeto a la persona que está compart1. Grupos seguros- Crea un ambiente donde todos puedan sentirse en confianza, donde puedan ser honestos y puedan hablar libremente sobre sus derrotas y victorias.

2. Confidencialidad- Lo que se discute y habla en el grupo permanece dentro de grupo. Este debe ser un acuerdo entre todos y practicado por todos los miembros del grupo.

3. Escuchar- Es necesario darle valor a cada persona a través de escuchar con atención y de manera intencional. No pensar en lo que se va a contestar o decir luego de que una persona hable es la mejor manera de escuchar.

4. Pausa- Luego que cada persona hable, es permitida una pausa para reflexionar en lo dicho y pensar en posibles soluciones a lo que se acaba de decir; considerar lo que se ha dicho antes de responder. (Pausa de por lo menos 3 segundos antes de reaccionar a lo dicho.)

5. Silencio- El silencio es importante ya que provee la oportunidad para que la gente hable y para que otros reflexionen y consideren en lo que se acaba de compartir.

6. No hablar cruzado- Es necesario demostrar respeto a la persona que está compartiendo. Esto se manifiesta cuando méranos a la persona a la cara y escuchamos activamente. Hay que ser considerado con las demás personas cuando hablan y mantener una (1) sola conversación a la vez.

7. No “arreglar” - No estamos para arreglar o cambiar a otros; eso lo hace El Espíritu Santo.

8. No rescate - No ofrecemos condolencias ni palabras de simpatía mientras otros hablen. Esto puede hacer que no quieran compartir más y se cohiban de hablar de su historia. El Espíritu Santo los esta impresionando y estimulando a la auto-corrección; permita que esa obra se lleve a cabo completamente.

9. Compartir - Sea consiente del tiempo que utiliza para compartir. No debe monopolizar todo el tiempo pues hay otros que también necesitan hablar.

10. Ser consientes - Afectamos a otros con nuestras palabras, comunicación no verbal (lenguaje corporal), actos y gestos, entre otros. Se debe mantener la compostura mientras otros hablan.

11. Usar siempre “yo” - Para adueñándonos de nuestros propios comentarios debemos comenzar las oraciones con: “Yo me siento, yo pienso, yo creo, para mí, etc.” Pareciera que es arrogante pero de esta forma no nos escondemos de nuestros propios argumentos, sino que estamos haciéndonos responsables de los mismos.

12. Conflictos- Debemos comprometernos a resolver los conflictos bíblicamente según Mateo 18:15-20.

13. Usar el humor sabiamente - Usar el humor con sabiduría para respetar el dialogo grupal; no esconderse tras chistes o comentarios graciosos para escapar de la tensión del diálogo por mas incomodo que sea.iendo. Esto se manifiesta cuando méranos a la persona a la cara y escuchamos activamente. Hay que ser considerado con las demás personas cuando hablan y mantener una (1) sola conversación a la vez.

7. No “arreglar” - No estamos para arreglar o cambiar a otros; eso lo hace El Espíritu Santo.

8. No rescate - No ofrecemos condolencias ni palabras de simpatía mientras otros hablen. Esto puede hacer que no quieran compartir más y se cohiban de hablar de su historia. El Espíritu Santo los esta impresionando y estimulando a la auto-corrección; permita que esa obra se lleve a cabo completamente.

9. Compartir - Sea consiente del tiempo que utiliza para compartir. No debe monopolizar todo el tiempo pues hay otros que también necesitan hablar.

10. Ser consientes - Afectamos a otros con nuestras palabras, comunicación no verbal (lenguaje corporal), actos y gestos, entre otros. Se debe mantener la compostura mientras otros hablan.

11. Usar siempre “yo” - Para adueñándonos de nuestros propios comentarios debemos comenzar las oraciones con: “Yo me siento, yo pienso, yo creo, para mí, etc.” Pareciera que es arrogante pero de esta forma no nos escondemos de nuestros propios argumentos, sino que estamos haciéndonos responsables de los mismos.

12. Conflictos- Debemos comprometernos a resolver los conflictos bíblicamente según Mateo 18:15-20.

13. Usar el humor sabiamente - Usar el humor con sabiduría para respetar el dialogo grupal; no esconderse tras chistes o comentarios graciosos para escapar de la tensión del diálogo por mas incomodo que sea.

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